在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单
位负担。
第十八条  提出工伤认定申请应当提交下 材料：
(—)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系]的证明材料；
(三]医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断
鉴定书)。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职
工伤害程度等基本情况。
    工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当
一次性书面告知工伤认定申请入需要补正的全部材料。申请人按
照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
    第十九条  劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审
核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、
医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断争议的鉴定，
依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明
书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。
    职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，
由用人单位承担举证责任。
    第二十条  劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日
起60 日作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或
者其直系亲属和该职工所在单位。
    劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系
的，应当回避。